“Соблюдение кадрового законодательства определяется как процесс приведения политики на рабочем месте в соответствие с трудовым законодательством города, штата, страны и всего мира в синхронизации с отраслевыми нормами. В дополнение к…
Что такое HR-аналитика? HR-аналитика – это процесс сбора и анализа данных о человеческих ресурсах (HR) с целью повышения эффективности работы персонала организации. Этот процесс также можно назвать аналитикой талантов, аналитикой…
Что такое управление данными о сотрудниках? Управление данными о сотрудниках – это практика сбора, организации и хранения данных о сотрудниках. Как специалист по управлению персоналом, вы знаете, что количество данных,…
ПЕРЕЙДИТЕ ПО ССЫЛКЕ 
