Предприятия знают, что инвестировать в персонал жизненно необходимо. Но после завершения стандартных этапов адаптации и обучения работа еще не закончена. Работодатели часто сталкиваются с тем, что сотрудники нуждаются в дополнительной…
Аналитика определяется как интерпретация моделей данных, которые помогают принимать решения и повышать эффективность работы. HR-аналитика определяется как процесс измерения влияния HR-показателей, таких как время найма и коэффициент удержания, на эффективность…
Культура компании — это образ жизни в организации. Этот термин включает в себя основные ценности, нормы и модели поведения. Это часть того, что делает вашу компанию уникальной и отличает вас…
ПЕРЕЙДИТЕ ПО ССЫЛКЕ 
