Тест показывает, что человек ответил о себе. Он не заменяет собеседование. Решение о найме принимаете вы.
Кандидатам и сотрудникам тест бесплатен.
Человек регистрируется и видит все 9 тестов. Начинает проходить по порядку:
Вместе около 20 минут.
Все кандидаты в одной таблице. По каждому есть карточка и справка, как читать результат.
Цена: разовый пакет — от 490 ₽ за человека, без подписки. Пакет можно взять даже на 1 человека.
Кандидату — ссылку на вакансию, регистрацию он проходит сам. Сотрудника заводите в кабинет сами, и платформа шлёт ему приглашение на почту.
Для него это бесплатно.
Результаты собираются в таблицу. Её можно фильтровать по критериям и выгрузить в Excel.
Регистрация нужна. ФИО, почта и пароль. Потом человек подтверждает почту по ссылке из письма.
Можно с телефона. Тесты подстраиваются под ширину экрана.
Если связь оборвалась или вкладку закрыли, этот тест придётся пройти заново, с первого вопроса. Совет: проходить при устойчивой связи.
Сколько времени. Самый короткий тест — около 5 минут, самый длинный — около 35. Пять тестов (мотивация, тип личности, поведение в конфликте, общение и организаторские качества, выгорание) вместе занимают 40–60 минут. Все девять — около 2 часов. Проходить все не обязательно.
По каждой методике на платформе есть справка: что она измеряет и как читать результат.
Нужен свой тест под должность? Можно добавить свой тест
Все методикиТаблица с фильтрами. Сравните кандидатов по нужному показателю.
Выгрузка в Excel. Все данные можно забрать к себе на компьютер.
Справка по каждой методике. Что значит результат, написано прямо на платформе. Если непонятно, поддержка HR Спектр поможет разобраться.
Отчёт в PDF. Отчёт по человеку сохраняется в PDF. Логотипа HR Спектр в нём нет. В отчёте нет контактов кандидата — телефона и почты. Передать отчёт заказчику подбора вы можете как оператор персональных данных — только с согласия кандидата на такую передачу (ст. 6 и 9 закона № 152-ФЗ).
Посмотреть пример отчёта (PDF). Отчёт на вымышленных данных: в нём видно, какие показатели измеряются.
Результат до встречи — это повод спросить. На собеседовании вы проверяете его вопросами о реальных случаях. Решение остаётся за вами.
В пробном доступе 3 места. Займите одно сами: пройдите тест. Два других отдайте сотрудникам, которых знаете много лет. Сравните результаты с тем, что видите сами.
Совпадёт не всё, и это нормально. Тест опирается на то, что человек ответил о себе. Если где-то не совпало, расскажите поддержке HR Спектр: разберём вместе.
7 дней бесплатно, всего до 3 человек: сотрудники, кандидаты и вы сами вместе.
Платите только за тех, кто прошёл тестирование.
Для тех, кому нужно один раз или нерегулярно. Места общие: сотрудники и кандидаты вместе. Входят тесты и конструктор. Видеособеседований нет.
Цена — от 490 ₽ за человека: чем больше людей в пакете, тем дешевле каждый. Пакет можно взять даже на 1 человека.
Цена в месяц, срок 3, 6 или 12 месяцев. Оплата сразу за весь срок, по счёту.
Не успели протестировать всех за месяц? В подписке остаток копится весь срок. При продлении он переходит дальше. Без продления сгорает.
Места кончились? Тест пройти можно всё равно. Результат будет скрыт, пока не начнётся новый месяц подписки или вы не купите пакет.
Скидки на подписку: за 6 месяцев −5 %, за 12 месяцев −15 %, «Сотрудники» и «Соискатели» вместе −15 %. Скидки складываются: сначала за срок, потом за оба сервиса.
Оплата по счёту для юрлица, 100 % предоплата. Деньги вернём, если тестирование ещё не начинали.
Зарегистрируйтесь на платформе.
Отправьте запрос на пробный доступ.
Пробный доступ включим, как только поддержка HR Спектр увидит запрос. 7 дней бесплатно, всего до 3 человек: сотрудники, кандидаты и вы сами вместе. Например: вы, один сотрудник и один кандидат. Видеособеседований в пробном доступе нет.
Хотите быстрее? Позвоните: +7 927 667-47-46. Включим сразу во время звонка — около 5 минут, заодно покажем первые шаги.
Любую методику можно пройти самому сразу после регистрации. Результат откроется, когда включится пробный доступ.
Попробовать бесплатноСоберите тест под должность или вакансию, в том числе видеотест, и прикрепите к вакансии. Входит и в пакет, и в подписку.
Конструктор тестов
Встреча по видео с записью. После встречи вы получаете расшифровку. Есть в подписке.
Видеособеседование
Если в компании есть своя методика, добавим её по запросу.
Уведомления приходят в ваш Битрикс24.
Данные хранятся в России.
Платформа в реестре российского ПО, запись № 22947.
Всё можно выгрузить. Данные выгружаются в Excel к вам на компьютер.
После окончания тарифа данные остаются. Если продлите тариф, всё будет на месте. Удаляем только по вашей просьбе.
HR Спектр — это сервис онлайн-тестирования. Подбором персонала мы не занимаемся и с кадровыми агентствами не конкурируем.
На вопросы отвечает поддержка HR Спектр. Работаем с 9:00 до 18:00 по Москве. Телефон: +7 927 667-47-46, по звонку отвечаем сразу. Почта: info@hrspektr.ru, в среднем отвечаем за 60 минут.
ООО «ЭЙЧ АР СПЕКТР», ИНН 2130090961, ОГРН 1112130009331.
Нет. Для кандидата и сотрудника тест бесплатный.
Да. Он вводит ФИО, почту и пароль, потом подтверждает почту по ссылке из письма. Кандидат приходит по ссылке на вакансию.
Да. Тесты подстраиваются под ширину экрана.
Этот тест придётся пройти заново, с первого вопроса. Продолжить с того же места нельзя. Лучше проходить тест при устойчивой связи.
Около 5–35 минут на одну методику. Например, тест Томаса — около 6 минут, Кэттелл 16PF — около 35. Пять методик вместе занимают 40–60 минут, все девять — около 2 часов. Проходить все не обязательно: человек сам выбирает, какие тесты пройти.
Все 9 тестов открыты каждому, кто прошёл по ссылке. Попросите кандидата пройти нужные. Свои тесты из конструктора вы прикрепляете к вакансии сами.
Нет. Тест не определяет честность и не заменяет собеседование. Он показывает, что человек ответил о себе. Это повод для точных вопросов на встрече.
Да, может. Тест это не ловит. Поэтому результат — это гипотеза для разговора. Проверьте её вопросами о реальных случаях. Решение принимаете вы.
9 методик: тип трудовой мотивации (тест Герчикова), тип личности (тест Кейрси), поведение в конфликте (тест Томаса), коммуникативные и организаторские качества (КОС), выгорание (методика Рукавишникова), уровень интеллектуальных способностей (IQ-тест), стиль поведения в работе и общении (DISC), стрессоустойчивость (Бостонский тест), свойства характера (Кэттелл 16PF).
Да. Для этого есть тест на выгорание и тест на стрессоустойчивость. Подписка «Сотрудники» — от 4 900 ₽ в месяц, разовый пакет — от 490 ₽ за человека.
Да. В конструкторе можно собрать тест под должность или вакансию, в том числе видеотест. Свою методику компании добавим на платформу по запросу.
По каждой методике на платформе есть справка: что она измеряет и как читать результат. Если что-то непонятно, поддержка HR Спектр поможет разобраться.
Да. 7 дней бесплатно, всего до 3 человек: сотрудники, кандидаты и вы сами вместе. Например: один сотрудник и два кандидата или вы, один сотрудник и один кандидат. Видеособеседований в пробном доступе нет.
Да. Отправьте запрос после регистрации, и мы включим доступ, как только поддержка HR Спектр увидит запрос. Со звонком быстрее: включим сразу во время звонка, это около 5 минут.
Да, любую. В пробном доступе вы занимаете одно из 3 мест. Результат вы увидите после включения пробного доступа.
Нет. Видеособеседования есть в подписке. В пробный доступ и в разовый пакет они не входят.
В подписке остаток копится весь срок подписки. При продлении он переходит дальше, без продления сгорает. Разовый пакет действует 6 месяцев.
За человека, который прошёл хотя бы один тест. Все его тесты считаются за одного. Кто получил ссылку и не начал, не считается.
Тест пройти можно всё равно. Результат будет скрыт. Он откроется с новым месяцем подписки или с покупкой пакета.
Нет. Подписку оплачивают сразу за весь срок: 3, 6 или 12 месяцев. «Соискатели» — от 7 900 ₽ в месяц, «Сотрудники» — от 4 900 ₽ в месяц.
Да. Возьмите разовый пакет, он действует 6 месяцев. От 490 ₽ за человека, пакет можно взять даже на 1 человека. Видеособеседований в пакете нет.
На подписку: −5 % за 6 месяцев, −15 % за 12 месяцев, −15 % за «Сотрудников» и «Соискателей» вместе. Скидки складываются: сначала за срок, потом за оба сервиса.
Подписку на сотрудников больше 100 в месяц и на кандидатов больше 50 в месяц считаем по запросу. В разовом пакете от 101 человека цена 490 ₽ за человека.
По счёту, 100 % предоплатой. Подписку оплачивают сразу за весь срок, пакет — один раз. Акт пришлём по запросу.
Да, если тестирование ещё не начинали. Как только кто-то прошёл тест, возврата нет.
Да. Все данные выгружаются в Excel. Отчёт по человеку сохраняется в PDF.
Отчёт по человеку сохраняется в PDF, логотипа HR Спектр в нём нет. В отчёте нет контактов кандидата — телефона и почты. Передать отчёт заказчику подбора вы можете как оператор персональных данных — только с согласия кандидата на такую передачу (ст. 6 и 9 закона № 152-ФЗ).
Нет. Один кабинет — один HR. У каждого HR свой аккаунт и свой тариф. Каждый видит только своих кандидатов и сотрудников.
Данные хранятся. Если продлите тариф, всё будет на месте. Удаляем только по вашей просьбе.
В России. Отдельно: платформа есть в реестре российского ПО, запись № 22947.
Да. Уведомления приходят в Битрикс24.
Нет. Подбором персонала мы не занимаемся, мы делаем сервис тестирования. Кадровые агентства пользуются им для своих кандидатов.
До 3 человек, включая вас. Начните с себя и с тех, кого давно знаете.