Во-первых, не паникуйте! Проверка соответствия не означает, что вы делаете что-то неправильно – это возможность подтвердить соответствие положениям Пенсионного кодекса и считается лучшей практикой для государственных пенсионных фондов. Это соответствует…
Дисциплина сотрудников – это не вопрос доминирования или наказания. Речь идет о том, чтобы сделать рабочую среду безопасной и приятной как для сотрудников, так и для руководства. Дисциплина на рабочем…
Если сотрудник недоволен условиями работы, он имеет право подать жалобу своему руководителю или менеджеру. Жалоба может касаться финансовых, социальных, физических и эмоциональных аспектов должности или рабочего места. Если ваш сотрудник…
Время от времени возникают конфликты, но знать, как справиться с ними, может быть непросто, поэтому так важно обладать сильными навыками разрешения конфликтов. То, как вы решаете конфликт с кем-то, может…
Расследования на рабочем месте играют важную роль в разрешении споров на работе. При правильном проведении расследования могут помочь защитить интересы организации путем выявления правонарушений и поддержать работодателя в принятии справедливых,…
Развитие и поддержание позитивных отношений с сотрудниками – важнейшая часть построения здоровой, успешной организации. Это связано с тем, что, помимо управления компанией, руководителям также необходимо управлять различными людьми. У каждого…
Удовлетворенность сотрудников является ключевым компонентом роста и успеха организации. Когда у сотрудника складываются позитивные отношения с руководителем и другими лидерами компании, он часто работает более эффективно и производит более качественную…
Что такое модель компетенций? Модель компетенций – это руководство, разработанное отделом кадров, которое определяет конкретные навыки, знания и поведенческие требования, позволяющие сотруднику успешно выполнять свою работу. Модели компетенций определяют, как…
Навигация в мире труда становится все более сложной, и существует множество кадровых рисков, которые необходимо учитывать организациям, чтобы соответствовать требованиям и процветать. Давайте узнаем все, что вам нужно знать об…
Что такое трансформация HR? Человеческие ресурсы являются жизненно важным компонентом любого бизнеса, но часто их упускают из виду во время инициатив по трансформации. Преобразование HR должно быть важнейшим направлением всех…
ПЕРЕЙДИТЕ ПО ССЫЛКЕ 
