Месяц: Апрель 2023

Роль HR в управлении изменениями: плюс соответствующие навыки

Специалист по управлению персоналом играет важную роль в управлении изменениями в различных организациях. Значительные функции HR, такие как набор людей, настроенных на изменения, и их обучение, чтобы стать эффективным персоналом,…

Что такое организационный дизайн? Руководство по управлению персоналом

Организационное проектирование – это процесс создания системы, которая помогает вашему бизнесу работать максимально гладко и эффективно. Цель состоит в том, чтобы привести организационную модель в соответствие с вашей стратегией, системами,…

Что такое кадровое соответствие? Определение, контрольный список, лучшие практики и ключевые вопросы

“Соблюдение кадрового законодательства определяется как процесс приведения политики на рабочем месте в соответствие с трудовым законодательством города, штата, страны и всего мира в синхронизации с отраслевыми нормами. В дополнение к…

Раскройте потенциал своей компании с помощью совершенствования HR-процессов

Существует ли взаимосвязь между HR и совершенствованием процессов? Еще как есть!  Совершенствование процессов в HR – или, если хотите, в управлении талантами – это ключ к раскрытию полного потенциала вашей…

Планируете проект по внедрению HR-технологий? Сначала прочитайте это.

В этой статье приводятся соображения консультанта по управлению персоналом компании Salo Никки Бродерик, которая специализируется на анализе бизнес-процессов и комплексных решениях в области HR-технологий. Имея 20-летний опыт работы в различных…

Что такое предоставление HR-услуг и как оно развивается?

Улучшение опыта сотрудников является одним из главных приоритетов для лидеров бизнеса, и центральное место в этом процессе занимает то, как сотрудники получают услуги. Поскольку глобальное рабочее место продолжает развиваться, предоставление…

Общие кадровые услуги: Все, что вам нужно знать

Модель общих служб HR может помочь отделам кадров предоставлять свои услуги сотрудникам быстрее и эффективнее. Она дает возможность отделить оперативную работу от стратегической, чтобы каждая часть отдела могла наиболее эффективно…

HR-аутсорсинг: Все, что вам нужно знать

Помимо повышения эффективности, передача некоторых задач и функций HR на аутсорсинг может сэкономить вашей компании значительную сумму денег и существенно улучшить брендинг работодателя. Вот как: Введение Аутсорсинг человеческих ресурсов становится…

ЧТО ТАКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПОСТАВЩИКАМИ?

Предприятия и физические лица, предоставляющие товары и услуги организации, считаются ее поставщиками. Компания может работать с несколькими, десятками или даже сотнями различных поставщиков, каждый из которых имеет различные условия контрактов,…

Руководство по планированию бюджета на управление персоналом

Планирование HR-бюджета помогает HR-отделам подготовиться к будущему и эффективно управлять своими ресурсами для продуктивной работы. Как вы можете планировать бюджет HR? Создание бюджета для покрытия расходов на подбор, найм, обучение,…