Информационная система управления персоналом или HRIS помогает компаниям управлять и автоматизировать основные процессы управления персоналом, такие как расчет заработной платы, учет рабочего времени и администрирование льгот для сотрудников. Системы HRIS…
В последние годы многие компании внедрили в свою работу технологические решения в области HR. Переход к цифровой парадигме HR помогает организациям более эффективно и последовательно оптимизировать человеческие ресурсы с помощью…
Что такое HR-аналитика? HR-аналитика – это процесс сбора и анализа данных о человеческих ресурсах (HR) с целью повышения эффективности работы персонала организации. Этот процесс также можно назвать аналитикой талантов, аналитикой…
Что такое управление данными о сотрудниках? Управление данными о сотрудниках – это практика сбора, организации и хранения данных о сотрудниках. Как специалист по управлению персоналом, вы знаете, что количество данных,…
“Без данных вы просто еще один человек с мнением”, – это, пожалуй, самая известная цитата доктора Уильяма Эдвардса Деминга, влиятельного американского статистика и консультанта по управлению. Безусловно, KPI в HR…
HR-метрики, или метрики человеческих ресурсов, – это ключевые показатели эффективности (KPI) деятельности людей. Предприятия отслеживают их для измерения и повышения эффективности, вовлеченности и производительности. HR-команды малых предприятий могут отслеживать показатели…
Аналитика определяется как интерпретация моделей данных, которые помогают принимать решения и повышать эффективность работы. HR-аналитика определяется как процесс измерения влияния HR-показателей, таких как время найма и коэффициент удержания, на эффективность…
Программы льгот для сотрудников являются одним из наиболее важных элементов любого рабочего места. Они имеют основополагающее значение для всего, начиная от удовлетворенности сотрудников, мотивации и заканчивая подбором персонала. Они не…
Стремясь привлечь и удержать квалифицированных работников, вам необходимо оценить, как ваша организация подходит к компенсационному пакету и льготам для сотрудников. В условиях жесткого рынка труда и меняющихся требований со стороны…
Быстрый взгляд: Эффективное информирование о льготах для сотрудников имеет большое значение в сезон открытой регистрации, но также может оказывать положительное влияние на бизнес клиентов круглый год. Треть работников говорят, что…
ПЕРЕЙДИТЕ ПО ССЫЛКЕ 
