Метка: трудовые отношения

10 отличных примеров программ оздоровления на рабочем месте

Существует множество способов, с помощью которых работодатели могут внедрить оздоровительные программы на своем рабочем месте и в жизнь своих сотрудников. Будь то парамедицинские услуги или здоровые закуски в офисе, эти…

Баланс между работой и личной жизнью – это цикл, а не достижение

Несмотря на убедительные доказательства того, что длительная работа может быть вредна как для сотрудников, так и для работодателей, многие профессионалы все еще пытаются преодолеть свои представления – и глубоко укоренившиеся…

Что такое благополучие на рабочем месте? (И как его улучшить)

Людям, которые работают полный рабочий день, важно заниматься здоровыми видами деятельности, такими как физические упражнения, здоровое питание и медитация. Когда рабочие места предлагают сотрудникам оздоровительные программы, эти сотрудники могут чувствовать…

Тренинг по многообразию и инклюзии

Обучение по вопросам многообразия, равноправия и инклюзивности становится все более важной темой для организаций в любой отрасли. По мере развития разговоров на эту тему всем организациям важно посмотреть на свои…

ЗНАЧИМЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ МНОГООБРАЗИЯ И ВОВЛЕЧЕННОСТИ

Управленческая поговорка “Что измеряется, то и делается” особенно актуальна для многообразия и инклюзивности. Поскольку предубеждения, которые увековечивают неравенство на рабочем месте, в значительной степени являются бессознательными и автоматическими, переход парадигмы…

Почему важно многообразие и инклюзия на рабочем месте?

Многообразие и инклюзивность (D&I) – это не просто политика, программы или численность персонала. Справедливые работодатели опережают своих конкурентов благодаря уважению уникальных потребностей, перспектив и потенциала всех членов своей команды. В…

Получение правды при проведении опросов на рабочем месте

Несомненно, компании могут извлечь пользу из опросов и анкетирования на рабочем месте. Например, исследование, проведенное компанией GTE в середине 1990-х годов, показало, что производительность различных биллинговых операций, измеряемая точностью рассылаемых…

Что такое адвокация сотрудников и действительно ли она работает?

Одними из лучших защитников вашего бренда могут быть ваши собственные сотрудники. Часто, когда люди думают о защитниках бренда, они представляют себе внешних людей, например, влиятельных лиц в социальных сетях. Хотя…

Моральный дух сотрудников: Определение, влияющие факторы и как повысить моральный дух сотрудников

Не секрет, что сотрудники с хорошим моральным духом лучше воспринимают свою работу. Они чувствуют себя более уверенно в своей роли, что вдохновляет их усердно работать и добиваться большего в команде.…

Почему важна мотивация сотрудников (и как ее улучшить)

Что такое мотивация сотрудников? Помимо того, что это ключ к успеху организации, это еще и уровень приверженности, стремления и энергии, которые работники компании привносят в свою работу каждый день. Без…