Помимо повышения эффективности, передача некоторых задач и функций HR на аутсорсинг может сэкономить вашей компании значительную сумму денег и существенно улучшить брендинг работодателя. Вот как: Введение Аутсорсинг человеческих ресурсов становится…
Управленческая поговорка “Что измеряется, то и делается” особенно актуальна для многообразия и инклюзивности. Поскольку предубеждения, которые увековечивают неравенство на рабочем месте, в значительной степени являются бессознательными и автоматическими, переход парадигмы…
За последние несколько лет компании и частные лица начали понимать больше, когда речь идет о терминах “многообразие” и “инклюзия”. По своей сути, более разнообразный и инклюзивный персонал может принести невероятные…
Многообразие и инклюзивность на рабочем месте приобретают все большее значение, поскольку организации стремятся создать рабочие места, в большей степени отражающие современные демографические тенденции. Согласно исследованию, проведенному McKinsey and Company, предприятия…
Как определить разнообразие рабочей силы? Определение разнообразия рабочей силы – это важная концепция, которая помогает предприятиям привлекать более широкий круг клиентов и работников. Однако перейти от идеи к практике бывает…
Привлечение талантов и рекрутинг. Это одно и то же, верно? Ну, не совсем. И для компаний, которые внимательно следят за талантами – а это практически каждая организация – важно различать…
Пандемия изменила то, как мы работаем, и сейчас для HR-команд как никогда важно одновременно отслеживать штатных, удаленных и контрактных сотрудников. Это включает в себя все процессы, связанные с приемом на…
Невозможно управлять бизнесом, независимо от его размера, без талантливых людей, готовых занять ключевые позиции после ухода нынешних сотрудников. Даже самые успешные работодатели могут сорваться в пропасть, если у них нет…
Процесс адаптации сотрудников — это стандартизированное ознакомление вновь принятого сотрудника с его ролью в компании, включая обустройство рабочего места, ознакомление с рабочими и командными процессами, знакомство с членами команды и…
Организация, не имеющая эффективного процесса найма и отбора персонала, не оказывает себе никаких услуг. Хорошо продуманный процесс позволяет вам как привлечь широкий круг кандидатов, так и сузить выбор до тех…
ПЕРЕЙДИТЕ ПО ССЫЛКЕ 
